Qué es GAIAL

Espacio de confianza donde acudir cuando estás siendo víctima de acoso laboral

GAIAL somos un grupo de trabajadores y trabajadoras conscientes, que hemos visto la  necesidad de crear  un espacio de absoluta confianza al  que podáis acudir en caso de sentir o ser advertidos de que estéis siendo  víctimas de acoso laboral.

 En GAIAL  queremos  escucharos, acompañaros y apoyaros  activamente, comprendiendo que  un hostigamiento sostenido y reiterado en el tiempo conduce a una afectación tanto a nivel mental y emocional como  físico y que puede  llegar a ser devastadora si no se trata  a tiempo y de forma integral .

 No siempre quienes lo sufren se dan cuenta, pues en toda víctima de maltrato, conviven confusión, vergüenza  y  sentimientos de culpa, que, muchas veces,  llevan  a la persona hostigada a aislarse  e incluso a buscar justificaciones al o l@s agresorxs. Además es  demasiado común que l@s compañer@s de trabajo, amigos y familia no actúen como nos gustaría  o necesitamos y que  el entorno favorezca así el aislamiento de la víctima.  En GAIAL somos plenamente conscientes de que no sólo tenemos que trabajar a nivel sindical,  jurídico y psicológico con la victima sino que comprendemos que hace falta una reflexión real entre l@s trajadores/as al respecto, pues el ACOSO LABORAL si por algo se mantiene es por el SILENCIO  entre l@s compañer@s y en no pocos casos por la connivencia y  complicidad de otr@s compañer@s.

Nosotr@s no solo queremos acompañar a la víctima. No nos conformamos. Y porque llevamos un mundo nuevo en nuestr@s corazones, queremos invitar  a un  proceso de reflexión  de tod@s l@s trabajadores/as aunque no hayan sido víctimas directas  del acoso laboral.

Si habéis sido testigos o conocedores  seguro que no dejáis de plantearos preguntas  sobre el papel que escogeríais o habéis escogido si es que ya os ha tocado posicionaros. Preguntas como ¿conoces el sufrimiento y las consecuencias para la salud que provoca el acoso? ¿serías cómplice del acosador/a si supieras que en caso contrario tendrías represalias? ¿sabrías como apoyar a la victima?  ¿pondrías en conocimiento del comité de seguridad y salud el hostigamiento hacia un  compañer@? ETC.

A veces  una palabra de apoyo y no dejar sola a la víctima es de gran ayuda. Y si además se tiene el valor de poner freno al hostigador y no colaborar hacer  sufrir a un ser humano estaremos construyendo un mundo nuevo y entornos laborales más positivos, basados en el respeto.

GAIAL es un proyecto pionero dentro del sindicalismo que viene a llenar un vacío  que había que cubrir dada la impunidad con que los acosadores actúan y el sufrimiento que causan a  muchas personas.

Uno de nuestros principios se basa en el apoyo mutuo y la solidaridad, y que mejor modo que con este hermoso proyecto integral  de apoyo humano. Participan  psicol@s, abogad@s, Secretaria de Salud Laboral y afiliad@s a este sindicato. Algun@s ya hemos sufrido esta experiencia por lo que tenemos el aprendizaje de haberlo padecido.

Y lo más importante, preservaremos tú intimidad: todos tus datos así como la información que nos cuentes será absolutamente confidencial  (salvo que tu decidas lo contrario)  y te acompañaremos en lo que necesites: asesoramiento jurídico, apoyo psicológico, acompañamiento dónde precises y orientaciones a la hora de abordarlo en tu centro de trabajo. Y recuerda:

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NO ESTAS SOLA SI LUCHAS PUEDES GANAR, SI NO LUCHAS ESTAS PERDID@. VIVIR SIN MIEDO, TRABAJAR CON DIGNIDAD ES NUESTRO DERECHO